鼎益丰以中国古典智慧为文化源头 面向世界 春暖花开

天啦666 2天前 9


鼎益丰以中国古典智慧为文化源头 面向世界 春暖花开

“无我、利他、专一、守信”,走进鼎益丰集团深圳总公司,八个大字跃然眼前,每个人脸上和善而阳光的笑容及浓郁的中式古典装潢让我对初见的鼎益丰产生了天然的亲近。鼎益丰,以中国古典智慧为文化源头,建设独有的企业文化生态,六年时间成就上百亿的事业规模,如今更是立足港深、辐射亚太,业务范围覆盖信息技术、文化旅游、金融服务等多个领域。这背后又是怎样的智者,造就了鼎益丰令人赞叹的发展速度及同行难以企及的发展格局?

鼎益丰集团总裁马小秋女士

她是鼎益丰集团主席隋广义先生最坚定的支持者,是改革开放第一批的“下海”精英、是中国文化的传承者、是行走世界的开拓者、是一位优雅而坚毅的中国Lady,她就是鼎益丰集团总裁马小秋。为了探索鼎益丰指数级成长的秘诀,研究其成功背后的推动力,本报特此采访了马小秋女士。

问:在商利当先,为什么还对中国的道义价值如此推崇?

答:商人逐利没有错,但是很多人愚痴的地方就在于以为逐利就可以获利,逐利不等于获利,甚至有可能败利。道义有利,只是我们的智慧力不够,认识不到而已。今天的世界是人与人高度互联的世界,你对他人的伤害就有可能在快速的人际传导下又伤害到你自己。同理,你对他人的好,对公心道义的恪守,也能更快速地传导回你自己身上,这也是互联网思维。中国价值对道义推崇在我看来不仅没有过时,反而正当其时,当这个互联网社会的时。

马小秋女士创业人生交流会在北京大学英杰交流中心星光厅举行

问:我们是否可以这样理解:鼎益丰高速发展依靠的软实力就是这种中国价值?

答:你讲的没错,什么是软实力?最核心的软实力就是你的道德力。文化系统的构造、价值使命的梳理、团队氛围的营建不是为了自己多精致,而是为了走出小我,利益他者,这是软实力的核心内涵,否则搭建起的系统就只能是精致的利己式卖弄,反而招人反感,反而限制了自己与他者的互联互通,限制了发展。

问:我发现鼎益丰强调中国价值并不是仅局限于泛泛的文化点缀,集团的金融事业还遵循着一套系统化的有着鲜明中国特色的投资模型——禅易投资法,能介绍一下禅易投资法么?

鼎益丰集团董事局主席、禅易投资法创始人隋广义先生

答:禅易投资法是集团主席隋广义先生根据自己多年的资本运营经验,综合西方投资技术及中国传统的修养智慧系统开发而成,从某种意义上你还可以把它看成是一种教育方法。这个世界的所有事都是人做的,人是成事的关键,包括投资。现在主流的投资模型,都有着相当的合理性,有其独特的价值,但是往往执着于“向外求”,执着于知识体系的完备、逻辑论证的严密等,忽略在实际的投资活动中人的关键性因素。知识再完备、逻辑再严谨,人把握不到位,一切皆枉然。你想,新加坡的公务员选拔都需要对候选人进行多轮的心理测评,从事投资事业,对操盘人的考察和培养更不能忽视心理素质、心性境界、人格涵养等,这是“向内求”,这是投资成败不能忽视的因素。禅易投资法就是“内外贯通”,一方面我们敢于投入大量资源建立分析中心、智库中心,对项目进行严格严谨的系统性分析和全面的宏观背景论证,同时汇通中国传统的修养方法与西方的心理测评技术,对投资操盘人进行体系化、长效化的严格训练,一个投资机构如何尊重你的投资人?严谨有效的操盘人训练是不可缺少的一环,中国价值讲求“知行合一”,而禅易投资法就是资本世界的“知行合一”。鼎益丰的投资回报率为什么能保持可观?就在于我们的“内外贯通”、“知行合一”。这就是中国价值的践行!


最新回复 (0)
全部楼主
返回